採用情報

30代の社員を中心に、明るく元気な雰囲気が広がる職場です。

年齢の近い仲間同士で協力し合いながら、活発に意見を交わし、前向きに仕事に取り組んでいます。

若い世代が中心となって活躍しており、成長意欲を持ってチャレンジできる環境で働いてみませんか！

当社では資格取得を積極的に応援しており、社全体で受験費用や勉強のサポートを行っています。

実際に多くの社員が働きながら資格を取得しており、若手社員でもすでに専門資格を持って活躍しています。

仕事と勉強を両立できる体制が整っているのが当社の特徴です！

当社は未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導する社風を大切にしています。

電気工事の専門知識や技術を、一つひとつ実践を通して丁寧に教え、着実なスキルアップを支援しています。

質問もしやすく、温かい雰囲気なのが魅力です！

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3 面接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4 内定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。